【上海闵行】流动党支部怎么管？除了“双书记”“双报到”，还有……

　　来去难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥……流动党员教育管理是党务工作的“老大难”。经过一段时间的实践探索，上海市闵行区莘庄镇总结了一套有效的管理方法，快来看看莘庄镇是怎么做的吧！

　　流动党支部庞大难管理？“双书记”制度来助力！

　　5个党支部，178位党员，闵行区莘庄镇流动党支部作为托底支部，如此庞大的一个群体，怎么管？

　　为管理好如此庞大的一个群体，莘庄镇探索启用了“双书记”制度，由燕书记工作室导师担任流动党组织第一书记，联合原本该流动党组织的书记共同推进流动党支部“三会一课”和主题党日活动。

　　同时，根据每月工作提示，结合支部实际，由“双书记”一起制定每月支部活动内容，以联合力量推动流动党员支部教育管理能级提升。“双书记”挖掘并鼓励流动党员利用空余时间结合自身特长讲党课，以“党员讲给党员听”的互动形式，相继开展了医疗、法律、航天等主题的党课学习活动，激发了流动党员参与组织生活的积极性。

来源：闵行区莘庄镇

　　流动党支部“我为群众办实事”做点啥？“双报到”工作来推进！

　　莘庄镇流动党组织以“双报到”制度为抓手，号召支部党员积极参与社区公益性、社会性、群众性工作。流动党员忙碌的身影活跃在社区志愿者一线，成为“我为群众办实事”的生动实践。

　　新冠疫情让我们的生活“冷清”了许多，但流动党员们所体现的自助互助为疫情防控工作增添了更多“暖色”。疫情暴发初期，口罩难求，流动党员王婧岩在统计好社区口罩需求后，发动自身资源，为居民免费配送口罩。“我想做点力所能及的事，800个口罩没有赚1分钱，只是希望大家在新的一年平平安安、健健康康！”王婧岩说道。

　　疫苗接种宣传期间，60余位流动党员连续15天赴黎安一村助力新冠疫苗接种登记志愿服务，通过预约登记、张贴海报、入户宣传等方式，积极鼓励、动员居民主动参加新冠疫苗接种。

来源：闵行区莘庄镇

　　流动党支部难管理？细则+关怀“双管齐下”共聚力！

　　流动党员不来参加活动怎么办？流动党支部活动应该做点啥？

　　2021年2月，《莘庄镇流动党员积分管理实施细则》《莘庄镇流动党员积分考量表》积分考核制度正式施行，将流动党员参加“三会一课”、参与志愿服务等方面量化为分数，作为党员评优和奖惩的主要依据，通过明晰考核指标、量化管理要求，为解决流动党组织存在的党员分散、难抓、难管等问题奠定了基础。

　　为确保每一位党员不掉队、不离队，流动党组织充分运用微信群和“莘空间”党群服务站，通过“线上+线下”的模式，开展流动党员党史学习教育共14场。莘庄镇还挖掘流动支部中有特长的党员进行“Show我微党课”展示，满足流动党员在学习、交流、提升等方面的个性化需求，将大家凝聚在党组织这个“大家庭”中。

来源：闵行区莘庄镇

　　同时，莘庄镇采取线上交流、教育引导、走访慰问等方式，全方位多角度关注、关爱、服务流动党员。面对流动党员就业难问题，流动党组织联合镇社区事务受理中心为失业党员开展职业指导、制定职业规划并推荐就业岗位，不断强化流动党组织服务党员的能力，切实增强流动党员的归属感。

　　流动党支部是一个时刻凝聚的群体，需要全覆盖、全过程、全方位的管理；流动党支部是一个实时流动的群体，需要实时梳理、组织活动、多样学习；流动党支部是一个时常温暖的群体，需要支部聚人、活动聚心、服务聚力。莘庄镇通过流动不“流失”，管理不“掉线”的管理方式，使流动党员成为活跃在一线的实力担当！

（作者：辛向荣 作者单位：闵行区莘庄镇）